Con la presencia de nuestra vicepresidenta Nacional, Pamela Díaz, se llevó a cabo la primera sesión de la Mesa “Más Mujer Forestal”, que fue encabezada por la Ministra de Agricultura, Emilia Undurraga y la Subsecretaria de la Mujer y Equidad de Género, María José Abud.

Pamela Díaz manifestó que “vamos a trabajar en una hoja de ruta para incorporar a más mujeres al sector forestal y de esta manera, contribuir a la igualdad de género.  La idea es mejorar las condiciones laborales y difundir la función de la mujer en el sector”.

Elevar a un 20% la participación de la mujer, reducir las brechas de género y liderar la participación femenina en la industria forestal mundial, es la meta del proyecto “+Mujer Forestal”.

El diagnóstico, realizado por la Corporación Chilena de la Madera, arrojó que la participación de la mujer en el sector es del 13,5% al 2019, indicador que es más alto en los roles ejecutivos y de supervisión (16,7% y 22,2%, respectivamente), y menor en los roles generales (9,3%).

Un dato positivo fue encontrar que la participación de mujeres en directorios llega a 18,3% promedio en el sector forestal, sobre el promedio nacional de 10,6%. La medición también estableció que un 67% de las empresas declara contar con una política o estrategia para el acoso sexual, un 52% para el acoso laboral y un 33% para la discriminación por género.